Baxter España se compromete a…

Buscar una representación equilibrada en los puestos de dirección

  • Asegurando el equilibrio apropiado de representación de géneros para managers y puestos de dirección
  • Contribuyendo activamente a los planes e iniciativas de inclusión en nuestro país

Luchar por mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral de los equipos

  • Respetando las obligaciones y el tiempo personal de los miembros de los equipos
  • Valorando e implementando iniciativas que equilibren la vida laboral y personal

Basar la remuneración en el rendimiento y en el mérito, nunca en el género, edad, etc.

  • Basándose en criterios objetivos al tomar decisiones relacionadas con el personal
  • Fomentando diferentes puntos de vista, estilos de trabajo y opiniones
  • Asegurando que nuestros empleados reflejan la diversidad de nuestro país
  • Siendo objetiva en las decisiones relacionadas con los empleados

Sostenibilidad

Baxter cuenta con el certificado de responsabilidad social empresarial SGE21 de Forética

SGE21


Conozca más sobre el compromiso con la sostenibilidad de Baxter

Sostenibilidad